Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.
Представляем Ассоциацию Предприятий Текстильной и Легкой Промышленности "Восток-Сервис". За шестнадцать лет стабильной и интенсивной работы на отечественном рынке и рынке стран СНГ нам удалось достичь серьезных результатов. Сегодня в Ассоциацию "Восток-Сервис" входит 16 фабрик, среди которых: хлопчатобумажные комбинаты, швейные и обувные фабрики, завод техкожизделий и др. Собственная производственная база позволяет нам осуществлять строгий контроль качества изделий, постоянное внедрение новых моделей, быстрое и оперативное выполнение заказов. Таким образом, увеличивая обороты производства, "Восток-Сервис" всегда готов обеспечить Вас большими объемами спецодежды и рабочей обуви. 40 000 потребителей доверяют продукции "Восток-Сервис". Среди наших постоянных покупателей как крупные предприятия и компании (РАО "Газпром", РАО "ЕЭС России", МПС, ММК, НТМК, "Сургутнефтегаз", ОАО "Норильская горная компания", "Северсталь", КрАЗ и др.), так и небольшие фирмы (АЗС, службы автосервиса, фермерские хозяйства, подразделения муниципальных служб). "Восток-Сервис" несколько лет является официальным представителем в России известных мировых производителей спецодежды и СИЗ, таких как: "Ansell Edmont" (США), "3М" (США), "Heckel Seсurite" (Франция) и др. В 2001 году "Восток-Сервис" и компания "Heckel Securite" открывают совместную производственную линию по изготовлению рабочей обуви, соответствующей международным стандартам. Ассоциация имеет собственную эффективную стратегию развития регионов, 60 представительств по России и СНГ в крупнейших промышленных центрах. В 2000 году открылись представительства в Иркутске, Ярославле, Воронеже, Волгограде. Ассоциация "Восток-Сервис" предлагает только сертифицированную продукцию. Все изделия соответствуют нормам ГОСТ. "Восток-Сервис" является единственной компанией в России, получившей европейские сертификаты на спецодежду собственного производства. Ассоциация Предприятий Текстильной и Легкой Промышленности "Восток-Сервис" сегодня - это:
Успешная работа компании "Восток- Сервис" отмечена многочисленными дипломами выставок. Свое производство, сбытовая сеть, мощная региональная политика, магазины розничной торговли, собственная транспортная компания, складская база - все это элементы единой структуры - Ассоциации Предприятий Текстильной и Легкой Промышленности "Восток- Сервис". Доверьте нам решить Ваши проблемы по обеспечению безопасности на производстве. Продукция от производителя - гарантия Вашей безопасности! КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Сегодня Ассоциация «Восток-Сервис», которая является лидером на российском рынке производства и продажи средств безопасности труда, предоставляет рабочие места более 12 000 человек, что делает ее одним из крупнейших работодателей России. Залогом нашего успеха является уникальная молодая команда, которой уже более 12 лет удается преодолевать все трудности российского бизнеса, благодаря сплоченности, доверию друг к другу, самоотдаче и стремлению к первенству. Главной ценностью Ассоциации, как записано в корпоративном “КОДЕКСЕ ДЕЛОВОЙ ЭТИТИКИ”: «… являются люди, способные развиваться, расти вместе с Ассоциацией. Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими первоклассное образование, лидерский потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию» Ассоциация создает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста. Разработана и реализуется программа непрерывного обучения и повышения квалификации персонала: Система адаптации позволяет новым сотрудникам максимально быстро влиться в рабочий процесс… Система треннигов, семинаров, обмена опытом с западными партнерами способствует повышению уровня компетенции… Система планирования карьеры открывает широкие горизонты для профессиональных достижений и личного роста. Надежная социальная защита сотрудников – важнейший принцип нашей кадровой политики. Помимо механизмов социальной защиты, предусмотренных законодательством, в Ассоциации «Восток-Сервис» действует гибкая система мотивации персонала, которая включает в себя бонусы, ссуды и дотации по различным целевым программам. Корпоративная культура Ассоциации ориентированна на создание доверительной, дружественной обстановки в коллективе. Внутрикорпоративные СМИ, праздники, спортивные мероприятия питают командный дух и безусловно отражаются на положительной динамике роста компании.