Прямой работодатель

Вакансии компании «Максимир, Торгово-Развлекательный Центр»

 
 
МИР, МАКСИМИР, МЕГИОН
ТРЦ «МАКСИМИР» является новым коммерческим и социальным объектом компании «МЕГИОН». «МАКСИМИР» – торгово-развлекательный центр областного масштаба, уникально расположенный как рядом с одной из основных магистралей города, так и рядом с юго-восточным направлением РЖД, что обеспечивает доступность посещения для гостей из районных центров и отдаленных районов Воронежа.  В среднем ежедневно Торговый центр посещает около 18000 человек, а за прошедший год в «МАКСИМИРе» побывало более 2 000 000 человек.
«МАКСИМИР» – это культурно-социальный центр левобережья, который работает не только на потребности населения в развлечениях и шопинге, но и обеспечивает Воронежцам более 4000 рабочих мест. Всего в объектах, созданных компанией «МЕГИОН»,  трудится более 10 000 человек. Минимальная текучесть кадров есть показатель позитивного настроя и налаженных взаимоотношений, основанных на уважении и понимании. «МАКСИМИР» – большая страна, которая живет по принципу современного Европейского государства, где каждый человек защищен законами и является полноправным членом большого коллектива единомышленников.  В компании «МЕГИОН» перспектива личного развития и карьерного роста позволяет каждому с уверенностью планировать  своё будущее.

Социальная защита работников, комфортные условия труда – приоритеты нашей компании.
Теперь уточним:
– оснащенность организации современной техникой;
– укрепления трудовой, производственной и техноло­гической дисциплины;
– сокращение тяжелых и вредных для здоровья работ, выдача при необходимости специальной одежды и других средств индивидуаль­ной защиты;
– соблюдение санитарно-гигиенических норм, в том числе по со­стоянию производственных помещений и оборудования, чистоте воздуха, освещенности рабочих мест, уровню шума и вибрации;
– наличие (и удобства) бытовых помещений (раздевалок, душевых);
– создание комфортных условий для отдыха в перерывах во время трудового дня.
   
Социальную защиту работников организации составляют меро­приятия по социальному страхованию и соблюдению других соци­альных гарантий, установленных действующим законодательством, трудовыми соглашениями и иными правовыми актами.
  
Мы предоставляем компенсации за работу в выходные и праздничные дни, еже­годные оплачиваемые отпуска, отчисления в пенсионный и другие внебюджетные фонды соци­ального страхования, выплату пособий по временной нетрудоспособности.
    
Программа ОБУЧЕНИЯ.
В нашей компании особое внимание уделяется обучению персонала, так как это один из важнейших факторов развития профессионального уровня организации.
Существует множество целей обучения сотрудников компании, а именно:
   – знакомство сотрудников со стандартами работы компании, стратегией развития, технологией деятельности;
 – получение сотрудниками новых знаний и навыков, необходимых для работы;
 – поддержание профессионального уровня персонала;
 – подготовка к продвижению по карьерной лестнице;
 – поддержание позитивного отношения к работе;
 – причастность  к компании, мотивация к дальнейшей работе.
Обучение способствует не только профессиональному развитию сотрудников, но и личностному росту.
Мы активно используем как групповые формы работы, так и индивидуальные.
     
 

RSSВакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия 2

 
Максимир, Торгово-Развлекательный Центр, 21 мая 
от 9 000 руб.
Воронеж
 
Максимир, Торгово-Развлекательный Центр, 21 мая 
от 10 500 руб.
Воронеж

Вакансии на сайте hh.ru в текущем регионе: Россия 40