Обязанности:

• ведение кадрового  учета личного состава организации,
• оформление према, перевода , увольнения сотрудников,
• ведение графика отпусков,
• оформление служебных командировок,
• ведение установленных картотек.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы в кадровом администрировании,
• знание всех участков кадрового учета,
• склоность к сурпулезной рутинной работе,
• знание особенностей регулирования труда педагогических работников будет являться преимуществом.

Условия:

• подчиненность позиции начальнику отдела кадров,
• уровень позиции - специалист кадрового учета, исполнитель,
• возможность повышения квалификации в сфере своей профессиональной компетенции,
• оформление в соответствии с ТК РФ,
• конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).