Обязанности:

• Развитие и  управление отделением с нуля,
• Организация отдела продаж, найм,  развитие навыков персонала, контроль выполнения плана продаж.

Требования:

• 30-45 лет,
• Яркие лидерский качества,
• Опыт формирования и развития продающей структуры или собственного дела,
• Прекрасные коммуникативные навыки, позитивное мировоззрение, харизма,
• Ориентированность на результат.

Условия:

• Договор,
• Гарантированное развитие в рамках компании,
• ДМС,
• Возможность создания собственного бизнеса (франчайзинг).