Обязанности:

• Организация работы подразделения, разработка системы мотивации персонала.
• Контроль проектов, работа с крупными корпоративными клиентами.
• Поиск новых направлений развития.

Требования:

• Высшее техническое образование, опыт работы в продажах от 4-5 лет.
• Навыки управленческой работы.
• Ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет.
• Оклад+мотивационный пакет.
• Корпоративное обучение, перспективы профессионального роста.